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　　在職場中，不同角色有不同的著裝規范。職場人士的穿著要恰到好處地體現自己的職位角色。就職業裝定做的質量而言，太好或太差都會對自己的事業發展帶來不好的影響。太好的著裝給別人自負、張揚的印象，你會因此受到同事的冷落。如果你的著裝比上司還要高檔就會給上司造成壓力，還會給人留下不尊重領導的印象。太差的職業裝顯得你沒有品位，甚至讓人因此懷疑你的工作能力，同樣不利于你事業的發展。就著裝風格而言，處在不同職位的人應該體現出不同的特征。如果你的服裝傳達出的信息與你的職位不一致，就會破壞你的形象。下面成都西服定制小編為您介紹一下。
　　剛剛步人社會的上班族一般會留戀輕松自在的校園生活，不習慣正式、嚴謹的職場服飾文化，但是牛仔加T恤的學生裝和休閑的運動裝并不適合你的角色。那樣的裝扮給人懶散、幼稚的印象，讓老板無法對你委以重任。你會因此喪失很多表現自己的機會，延緩自己成功的速度。一身大方、利落的套裝會讓你看上去成熟很多，給人穩重而富有理性的感覺，很容易得到老板的信任和賞識。你不必一下子把自己從無憂無慮的學生變為千練的職場精英，那樣會在心理上很難適應。你可以選擇款式比較新穎、色彩比較活潑的套裝，塑造一個能干又有創新精神的年輕職員的形象。當你以這樣的形象出現在老板面前時，必然會贏得很多鍛煉自己和展現自己實力的機會。